Opleiding
Een mediation opleiding wordt steeds populairder. Mediation wordt dan ook steeds vaker ingezet om conflicten te voorkomen en op te lossen. Onze MfN Mediation Opleiding is een kwalitatief hoogwaardige mediation opleiding waarin onze kennis en praktijkervaring samenkomen.
De vaardigheden van een succesvol mediator ontwikkelt u het best met een intensief en aaneengesloten programma. Door de compacte vorm van onze MfN Mediation Opleiding gaat u in uw kern voelen waar het bij mediation om gaat.
Met onze vier zeer ervaren mediators en trainers (Dominique Nelissen, Felix Merks, Elsbeth Snieders en Leon Hoornweg) ontwikkelt u in twee blokken van drie dagen uw basishouding als mediator en uw mediationvaardigheden. Een week later volgt u nog een dag juridische aspecten en een praktijkdag waarin elke cursist een uitgebreide mediationsessie doet en hier schriftelijke feedback op krijgt. Hiermee bent u optimaal voorbereid op de kennistoets en het assessment voor de toelating tot het MfN-register. En in overleg met ons secretariaat plant u vervolgens het meelopen met de twee mediations in.
U wordt intensief getraind in alle aspecten van mediation. U oefent veelvuldig in de rol van mediator. Zo zult u niet alleen op theorie, maar vooral ook op basis van de praktijk een mediator worden. U ervaart hoe het is om mediator te zijn en wat mediation met partijen doet. U leert te focussen op wensen in plaats van op verwijten en u helpt mensen van standpunten naar de achterliggende belangen te bewegen. U krijgt inzicht in uw eigen houding in een conflict, uw kracht en uw valkuilen als mediator.
U loopt tijdens de mediation opleiding twee dagen in een actieve rol mee met een ervaren mediator van Result Mediation. Wij zijn de enige opleider in Nederland die dit kan aanbieden. Onze mediators werken fulltime en doen op jaarbasis ieder meer dan 120 zaken. Door mee te lopen met één van onze mediators doet u een schat aan ervaring op. Ervaring die u weer kunt gebruiken bij het praktijkexamen van de MfN.
Heeft u specifieke vragen over de opleiding of wilt u alvast een voorproefje van wat er doorgenomen wordt? Schrijf u dan in voor de online informatie-sessie!
Kunt u op deze dagen niet, maar heeft u wel vragen en interesse? Kies dan de optie ‘n.t.b.’ en we stemmen een andere datum met u af.
Benieuwd of een mediation opleiding iets voor u is? Schrijf u kosteloos in voor de online informatie sessie incl. vragen & antwoorden. Schrijf u in via onderstaande link.
Kunt u op deze dagen niet, maar heeft u toch vragen of interesse? Kies dan de optie ‘n.t.b.’ en we stemmen een andere datum met u af.
Mediation betekent dat partijen hun onderhandeling voortzetten onder leiding van een mediator. Veel van wat belangrijk is voor onderhandelen, is dat ook voor mediation. Een mediation is immers niets anders dan een begeleide onderhandeling. Daarom richten we de aandacht in het eerste blok op die aspecten van onderhandelen die voor mediation relevant zijn. Aan de orde komen de Harvard-onderhandelingsmethode, conflicttheorie en de toepassing ervan, communicatie, creativiteit, macht en invloed en effecten van de basishouding gekoppeld aan persoonlijke integriteit.
De benodigde theorie wordt bondig uiteengezet. Vervolgens krijgen de deelnemers volop de gelegenheid de essentie van de theorie aan den lijve te ondervinden en ermee te experimenteren. Hiervoor worden specifieke oefeningen en rollenspellen gebruikt die ten dele met video worden nabesproken.
Tijdens de tweede drie dagen richten we de aandacht volledig op het mediationproces. In zes cases komen alle fasen van het proces aan de orde. Al doende komen structuur, vereiste basishouding en sociale vaardigheden uitgebreid aan bod. U oefent intensief en veelvuldig in de rol van mediator. Daarnaast is er aandacht voor zaken als registratie, PE-activiteiten, ethiek en de institutionele kant van mediation.
De zesdaagse training wordt gevolgd door de juridische dag die specifiek ingaat op de juridische aspecten van mediation. Aan de orde komen de mediationovereenkomst, het MfN- mediationreglement, de vaststellingsovereenkomst, gedragsregels voor de mediator en dergelijke. De dag is erop gericht dat u de juridische aspecten van mediation op een natuurlijke wijze een plaats kunt geven in het proces van mediation en is een voorbereiding op de kennistoets voor de toelating tot het MfN-register.
Daarna volgt nog de praktijkdag, waarbij u als deelnemer een langere sessie gaat leiden en hierop feedback krijgt (mondeling en schriftelijk) van de trainer. Deze dag is de ideale voorbereiding op het assessment vereist voor de MfN registratie.
U loopt twee hele dagen mee met een ervaren mediator van Result Mediation, tijdstip nader te bepalen. De mediator zal steeds met u de gesprekken voorbespreken en aan het eind van de dag kort nabespreken.
Deze mediation opleiding is bestemd voor professionals die mediator willen worden of onderhandelings- en mediationvaardigheden willen opdoen. Onze deelnemers komen uit het bedrijfsleven, de zakelijke dienstverlening, de overheid , de zorg, de politiek en het openbaar bestuur. Ze werken als directielid, manager, HR-adviseur, vertrouwenspersoon, klachtenfunctionaris, burgemeester, wethouder, advocaat, fiscalist, notaris, rechter, organisatieadviseur, bedrijfsjurist, en proces- en projectmanager.
De groepsgrootte varieert van 10 t/m 16 personen. Het 1e blok wordt vanaf 12 deelnemers verzorgd door twee trainers. In het 2e blok wordt uitgegaan van één trainer voor maximaal 4 deelnemers. Hierdoor is er veel ruimte voor coaching en feedback van de individuele deelnemers.
Opleidingshistorie en beoordeling
Het MfN-register (voormalig NMI register) is een door de markt en de Rechtspraak erkend kwaliteitsregister voor mediators. Wilt u toetreden tot het MfN-register? Dan moet u voldoen aan de opeenvolgende eisen:
Wilt u meer weten over het MfN register? Lees dan hier meer informatie in de flyer over het MfN register.
Zowel het theorie-examen als het assessment worden afgenomen door examenburo Intop. Het assessment kan worden afgenomen in de vorm van een live (role play) assessment of een video-assessment.
Zowel bij het live- als het video-assessment moet de kandidaat dezelfde prestatie leveren. De prestatie wordt gescoord met het beoordelingsinstrument van dr. H.C.M. Prein door twee assessoren. Meer informatie over de toetsen vindt u op de website van Intop.
Voor iedere opleiding hebben we online informatie-sessies. In deze sessies komt u samen met een kleine groep direct in contact met de kerndocent(en) van de opleiding. Zodoende heeft u de mogelijkheid om direct meer te weten komen over de gang van zaken van de opleiding, maar heeft u tevens de mogelijkheid uw vragen te stellen.
Een ideale mogelijkheid om te weten te komen of de MfN-basisopleiding mediation bij u past!
Wilt u direct meer weten? Download dan de brochure over deze opleiding of kom direct in contact op met de opleidingsmanager.
Een vast onderdeel van de opleiding is meelopen met 2 hele mediations of 4 dagdelen, zodoende wordt er direct praktijkervaring op gedaan. De mediators van Result Mediation doen per jaar 1200 arbeidsmediations. Hierdoor kunnen wij u na afloop van de MfN-basisopleiding laten meelopen met twee mediations. U ervaart hierdoor hoe een mediation er in het echt uit ziet.
U kunt voor aanvang van de mediation en na afloop met de mediator reflecteren over wat er in de mediation gebeurde. U bent hierdoor extra goed voorbereid op het Assessment en de praktijk voor wanneer u een geregistreerde mediator worden wilt.
Om in te kunnen schrijven in het MfN-register om echt MfN-registermediator te worden moet u aan drie eisen voldoen:
Onze opleiding is als basisopleiding gecertificeerd door het MfN. De MfN-basisopleiding Mediation is de eerste stap richting registratie in het MfN-register.
Hier vindt u meer informatie over de kennistoets en het assessment.
Sinds het begin van deze opleiding in de jaren ’90 trainden wij meer dan 2000 personen: advocaten, bedrijfsjuristen, accountants, notarissen, rechters, organisatieadviseurs, procesmanagers, interimmers, (bedrijfs-)artsen, bestuurders (veel uit de zorg), burgemeesters, wethouders, schade-experts, HR-professionals, leden Ondernemingsraden, ambassadeurs/ambassadepersoneel, klachtenfunctionarissen en vertrouwenspersonen, toezichthouders, allerlei ambtenaren uit alle geledingen van de overheid, CEO’s, commissarissen, managers in het onderwijs, coaches, griffiers, projectleiders en nog veel meer.
Deze mensen zijn nu beter in het managen van belangen, je kunt ze beschouwen als belangenmanager. Ze opereren gemakkelijker in situaties die complex zijn omdat de belangen van allerlei partijen bijeengebracht moeten worden in een concrete oplossing.
This content is blocked. Accept cookies to view the content.
Deze website maakt gebruik van cookies voor de beste gebruikservaring. Ga hiermee akkoord door op 'Accepteer cookies' te klikken.