Nieuws
Nieuwe richtlijn Conflicten in de werksfeer NVAB
Nieuwe richtlijn conflicten in de werksituatie NVAB Op 1 juli publiceerde de NVAB (Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde) hun Richtlijn conflicten in de Werksituatie. Deze richtlijn is tot stand gekomen in reactie op [...]
Werknemer kan re-integratie als doel van een mediation eisen!
Werknemer kan re-integratie als doel van de mediation eisen! In april 2019 bepaalde een rechter dat het niet meewerken aan een mediation geen reden hoeft te zijn voor een loonstop. En ik ben niet [...]
Rechter: “werken tijdens ziekte en erover liegen, dat mag niet.”
Rechter: "werken tijdens ziekte en erover liegen, dat mag niet." In een uitspraak van 13 februari 2019 ontbindt de rechter een arbeidsovereenkomst per direct. De werknemer krijgt geen transitievergoeding en moet de kosten die [...]
Duidelijkheid over terugkrijgen transitievergoeding na ziekte
Werkgevers krijgen de transitievergoeding na twee jaar ziekte terug Op 26 februari 2019 is de regeling hierover in de staatscourant gepubliceerd. Dit betekent dat nu officieel duidelijk is wanneer de wet in werking treedt. Eerder [...]
Robot mediator lost zaak op
Robot mediator lost zaak op In een zaak in het Verenigd Koninkrijk heeft een "robot mediator" de doorslag gegeven. Graham Ross, een Engelse mediator, kwam in aanraking met een vastgelopen zaak. Partijen waren door [...]
Klanttevredenheidsonderzoek Result Mediation
Op een slimme manier meer klanten verwerven Veel mediators hebben moeite om voldoende opdrachten te krijgen. Uit een literatuur- en praktijkonderzoek van Charles Luijten blijkt dat je invloed uit kunt oefenen op het verkrijgen van [...]