Kennisdeling2018-01-27T11:55:07+02:00

Kennisdeling

Gras groeit niet harder door er aan te trekken….

20 maart 2019|Arbeidsmediation, Connie's Conflict Columns, kennisdeling|

Gras groeit niet harder door er aan te trekken….. Hoe kom je uit een burn-out/conflict-situatie Voor een zieke werknemer blijkt tijd een belangrijke factor, zeker wanneer er sprake is van burn-out-achtige klachten. Die komen, [...]

Rechter: “werken tijdens ziekte en erover liegen, dat mag niet.”

4 maart 2019|Arbeidsmediation, kennisdeling, Nieuws|

Rechter: "werken tijdens ziekte en erover liegen, dat mag niet." In een uitspraak van 13 februari 2019 ontbindt de rechter een arbeidsovereenkomst per direct. De werknemer krijgt geen transitievergoeding en moet de kosten die [...]

Duidelijkheid over terugkrijgen transitievergoeding na ziekte

28 februari 2019|Arbeidsmediation, kennisdeling, Nieuws|

Werkgevers krijgen de transitievergoeding na twee jaar ziekte terug Op 26 februari 2019 is de regeling hierover in de staatscourant gepubliceerd. Dit betekent dat nu officieel duidelijk is wanneer de wet in werking treedt. Eerder [...]

Werkgever moet ontslag aanvragen voor langdurig zieke werknemer

8 februari 2019|Arbeidsmediation, kennisdeling|

Werkgever moet ontslag aanvragen voor langdurig zieke werknemer In een recente uitspraak wordt een werkgever verplicht het ontslag aan te vragen voor een langdurig zieke werknemer. Hierdoor zal de werknemer ook een transitievergoeding krijgen. [...]

Load More Posts
X