News2018-01-27T11:54:38+02:00

Help, ze bieden te veel!

By |18 July, 2019|arbeidsmediation, Arbeidsmediation, Connie's Conflict Columns, praktijkcase|

Help, ze bieden te veel! Stel, je begeleidt een onderhandeling en beide partijen laten jou vertrouwelijk hun bod weten. Normaal gesproken zit daar dan licht tussen. Maar wat doe je wanneer ze (ruim!) overlappen? [...]

Nieuwe richtlijn Conflicten in de werksfeer NVAB

By |3 July, 2019|Arbeidsmediation, kennisdeling, Nieuws|

Nieuwe richtlijn conflicten in de werksituatie NVAB Op 1 juli publiceerde de NVAB (Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde) hun Richtlijn conflicten in de Werksituatie. Deze richtlijn is tot stand gekomen in reactie op [...]

Werknemer kan re-integratie als doel van een mediation eisen!

By |26 June, 2019|Arbeidsmediation, kennisdeling, Nieuws|

Werknemer kan re-integratie als doel van de mediation eisen! In april 2019 bepaalde een rechter dat het niet meewerken aan een mediation geen reden hoeft te zijn voor een loonstop. En ik ben niet [...]

Gras groeit niet harder door er aan te trekken….

By |20 March, 2019|Arbeidsmediation, Connie's Conflict Columns, kennisdeling|

Gras groeit niet harder door er aan te trekken….. Hoe kom je uit een burn-out/conflict-situatie Voor een zieke werknemer blijkt tijd een belangrijke factor, zeker wanneer er sprake is van burn-out-achtige klachten. Die komen, [...]