Een onverwachte win-win situatie

2017-02-14T13:34:04+02:0029 September, 2016|praktijkcase, zakelijk|

Een onverwachte win-win situatie Er was door een Amerikaanse concurrent inbreuk gemaakt op een van onze octrooien, waartegen we in rechte optraden. Omdat we een complexe en langdurige rechtszaak voorzagen, besloten we kort na aanvang bij de rechter aan te sturen op een opdracht aan partijen om mediation te beproeven. “De oplossing, die daaruit resulteerde, [...]

Pre-Mediation

2017-09-27T16:21:57+02:0028 September, 2016|Connie's Conflict Columns, Nieuws, praktijkcase, pre-mediation|

Pre-mediation Uit onderzoek blijkt dat, hoe langer een werknemer afwezig is, hoe kleiner de kans is op terugkeer in het (eigen) werk.  Bij een afwezigheid van drie maanden is deze kans minder dan 50%, bij afwezigheid van een jaar al minder dan 20%. Daarnaast blijkt dat een oplossing voor een onderliggend probleem in de arbeidsrelatie [...]

MfN basisopleiding mediation

2016-10-28T17:19:07+02:0014 September, 2016|Opleiding|

Result Mediation biedt samen met Sdu Opleidingen & Events de MfN-basisopleiding mediation aan. Deze basisopleiding biedt u de mogelijkheid om toe te treden tot het MfN-register. Lees meer over deze opleiding >

Een exit-mediation

2016-10-31T14:28:03+02:008 September, 2016|arbeidsmediation, praktijkcase|

Een exit-mediation Internationaal Julia heeft een belangrijke functie bij een internationale holding. Omdat het bedrijf veel zaken doet in Frankrijk gaat zij in 2010 in Luxemburg wonen. Haar salaris wordt vanaf dat moment niet meer in Nederland belast, maar bruto naar haar overgemaakt. Zij draagt echter ook geen belasting af in Luxemburg. Als de [...]

Transitievergoeding

2018-01-27T11:57:54+02:007 September, 2016|Nieuws|

Ook transitievergoeding na twee jaar loondoorbetaling zieke werknemer Vanaf 1 juli 2015 moeten werkgevers een transitievergoeding betalen voor iedere werknemer die het bedrijf onvrijwillig verlaat en twee jaar of langer in dienst is bij de werkgever. Dat geldt dus ook voor de werknemer die arbeidsongeschikt is en na twee jaar het bedrijf verlaat. Werkgevers [...]

INGEVULD – Vacature arbeidsmediator

2018-01-27T11:57:54+02:007 September, 2016|Nieuws|

- Deze vacature staat niet meer open - Vacature arbeidsmediator Samenvatting Result Mediation zoekt een ervaren arbeidsmediator (fulltime) ter uitbreiding van haar team landelijk werkende arbeidsmediators. Regio: Rotterdam/Amsterdam (Randstad). Wij zijn met 1.200 mediations per jaar het grootste arbeidsmediation kantoor van Nederland. Taakomschrijving Als arbeidsmediator bemiddelt u tussen werkgevers en werknemers, meestal op verwijzing [...]

Advies van de bedrijfsarts

2018-01-27T11:57:54+02:006 September, 2016|arbeidsmediation, praktijkcase|

Advies van de bedrijfsarts “Er is sprake van een conflict waardoor mevrouw Vink haar werkzaamheden niet kan verrichten. Ik adviseer mediation om werkgever en mevrouw Vink te ondersteunen om tot een oplossing te komen. Zolang het conflict loopt kan mevrouw Vink haar werkzaamheden niet hervatten.” -Advies Bedrijfarts- Een broodjeszaak wordt overgenomen door een jong, dynamisch [...]

Groepsmediation drie teamleden

2016-10-12T13:34:51+02:006 September, 2016|arbeidsmediation, groepsmediation, praktijkcase|

Groepsmediation drie teamleden Drie teamleden ergerden zich aan elkaar, dat uitte zich in regelmatige klachten van de één over de ander richting het management van het bedrijf en een onplezierige werksfeer op de locatie. Het management wilde een escalatie tussen de teamleden voorkomen en stelde hen een mediationtraject voor. Deze groepsmediation ben ik begonnen door [...]

Load More Posts
X