"Steeds vaker mediation tussen gemeente en burger" Onder die kop verscheen vandaag een leuk artikel op NOS.nl over mediation tussen overheid en burger. Ook hoogleraar Dick Allewijn komt aan het woord. Result Mediation voert met regelmaat mediations uit tussen (lokale) overheden en burgers. Machteloosheid In deze situaties speelt machteloosheid altijd een centrale rol. Zowel [...]
Arbeidsrelatie en Huwelijk Het komt in onze arbeidsmediations af en toe voor: een werkgever (m/v) en werknemer (m/v) zijn ook met elkaar getrouwd. De relatie (op beide vlakken) loopt stuk. De werknemer meldt zich ziek en komt via de bedrijfsarts bij de mediator. Als echtgenoten zijn zij ondertussen ook in mediation of bevechten elkaar [...]
Mediationopleiding in Georgië Begin juni 2018 gaven onze trainers Felix Merks en Elsbeth Snieders een mediationopleiding in Georgië. Dit gebeurde in samenwerking met het EECMD, het Eastern European Centre for Multiparty Democracy en het NIMD, Netherlands Institute for Multiparty Democracy. 12 enthousiaste deelnemers zijn 5 dagen intensief getraind in mediation en onderhandelvaardigheden. Giving Back Voor [...]
Mislukte mediation, rechter ontbindt arbeidsovereenkomst Recent heeft het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden een uitspraak van de kantonrechter bevestigd waarmee een einde kwam aan een arbeidsovereenkomst. De kantonrechter deed dat op basis van een verstoorde arbeidsrelatie, "de g-grond". De kantonrechter had overwogen dat "partijen het erover eens zijn dat de arbeidsverhouding tussen [verzoeker] en zijn leidinggevende [B] ernstig [...]
Arbeidsmediation in een familiebedrijf Bij conflicten in een familiebedrijf is er vaak een meer persoonlijke band tussen de werknemer en werkgever. Vaak werken de werknemers er al langere tijd en is de relatie tussen de werknemer en het bedrijf zeer sterk. Wanneer er echter ontevredenheid ontstaat, kan het lastig zijn om hier juridisch goed [...]
Advocaatkosten bij exit-mediation Kunnen de advocaatkosten (juridische kosten) van de werknemer onder de Werkkostenregeling (WKR) onbelast worden vergoed door de werkgever? Werkgever en werknemer besluiten in mediation om uit elkaar te gaan door middel van een beëindiging met wederzijds goedvinden. Kunnen de advocaatkosten (juridische kosten) van de werknemer onder de Werkkostenregeling (WKR) onbelast worden vergoed [...]
Nieuw Arbeidsrecht Op 1 juli 2015 is er een hoop veranderd in het arbeidsrecht door de Wet werk en Zekerheid (WWZ). Per 1 januari 2020 wil de regering nieuwe veranderingen doorvoeren, door middel van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Voor een deel zoekt de wet letterlijk de balans tussen het oude arbeidsrecht van vóór [...]
Het mediatorsproposal Soms lukt het nét niet. De tandarts biedt € 6.250,-, de assistente vraagt € 7.000,-. De werkgever biedt € 26.000,-, de werknemer vraagt € 35.000,-. De aannemer biedt € 50.000,-, de onderaannemer vraagt € 80.000,-. Allemaal onderhandelingen waar ik als mediator bij betrokken was. We hadeen al een paar uur onderhandeld, maar nu [...]
De dans van de onderhandeling "Ik ben bereid om met gesloten beurzen uit elkaar te gaan, maar daar blijft het ook bij. Ik ga geen cent betalen". Een zachte G, strak pak, strakke kop en een harde snit. Keurig verzorgd en ongelooflijk boos zat hij tegenover me. Dit was het begin van de onderhandeling. Contract [...]
Oratie eerste professor mediation Dick Allewijn: kennis over mediation onontbeerlijk voor jurist van de toekomst Op vrijdag 23 maart hield de eerste bijzonder hoogleraar mediation in Nederland, Dick Allewijn, zijn inaugurele rede. De bijzondere leerstoel is ingesteld door Mediatorsfederatie Nederland (MfN) en het Centrum voor Conflicthantering (CvC, opleidingsinstituut mediation). Allewijn ontwikkelt en verzorgt onderwijs op [...]
