About admin

This author has not yet filled in any details.
So far admin has created 18 blog entries.

How to prepare for mediation: a checklist

Door | 5 april 2017|kennisdeling, Mediation algemeen|

This article was written for Jams International by Matthew Rushdon. How to prepare for mediation: a checklist Clients have a right to expect a high level of technical expertise from their lawyers. Beyond this, what distinguishes the excellent from the merely acceptable in mediation advocacy is often the quality of prior preparation. One salutary tale [...]

Kennismaken met: Gerard van der Stelt, algemeen directeur

Door | 9 oktober 2016|Nieuws, Onze mensen|

Kennismaken met: Gerard van der Stelt, algemeen directeur Mijn naam is Gerard van der Stelt en sinds oktober vorig jaar ben ik werkzaam bij Result Mediation als algemeen directeur. Zelf ben ik bij een vorige werkgever voor het eerst betrokken in een mediation. Het was een klassieke situatie, waarin partijen lijnrecht tegenover elkaar stonden en [...]

Kennismaken met Leon Hoornweg

Door | 9 oktober 2016|Nieuws, Onze mensen|

Kennismaken met Leon Hoornweg Het is geweldig om deel uit te mogen maken van het Result Mediation team. Behalve de vakkennis die binnen dit team bestaat, valt mij ook de nieuwsgierigheid op. Deze oprechte interesse, zowel in anderen als in het vinden van manieren om mediation naar een hoger plan te brengen, bindt ons. [...]

Burengeschil – One day mediation

Door | 28 september 2016|burengeschil, One day mediation, praktijkcase|

Burengeschil - One day mediation In Groningen verbouwt Jelle zijn woning tot studentenhuis en trekt zelf bij zijn vriendin in, twee straten verderop. De keukendeur en het plaatsje achter het huis zijn alleen bereikbaar via de poort en het erf van de buren, Peter en Maaike. Jelle heeft de studenten uitgelegd dat ze recht [...]

MfN basisopleiding mediation

Door | 14 september 2016|Opleiding|

Result Mediation biedt samen met Sdu Opleidingen & Events de MfN-basisopleiding mediation aan. Deze basisopleiding biedt u de mogelijkheid om toe te treden tot het MfN-register. Lees meer over deze opleiding >

Een exit-mediation

Door | 8 september 2016|arbeidsmediation, praktijkcase|

Een exit-mediation Internationaal Julia heeft een belangrijke functie bij een internationale holding. Omdat het bedrijf veel zaken doet in Frankrijk gaat zij in 2010 in Luxemburg wonen. Haar salaris wordt vanaf dat moment niet meer in Nederland belast, maar bruto naar haar overgemaakt. Zij draagt echter ook geen belasting af in Luxemburg. Als de [...]

Mediation – ook als de messen zijn geslepen

Door | 8 september 2016|arbeidsmediation, praktijkcase|

Mediation. Ook als de messen al zijn geslepen. De heer Knoop reageert opgewonden omdat zijn werkgever schijnbaar ongevraagd iemand meeneemt. Om een scène in de wachtkamer te voorkomen stel ik voor dit te bespreken in de mediation kamer. De heer Van Dussen legt uit dat deze dame de personeelsmanager is, aanwezig omdat zij alle [...]

INGEVULD – Vacature arbeidsmediator

Door | 7 september 2016|Nieuws|

- Deze vacature staat niet meer open - Vacature arbeidsmediator Samenvatting Result Mediation zoekt een ervaren arbeidsmediator (fulltime) ter uitbreiding van haar team landelijk werkende arbeidsmediators. Regio: Rotterdam/Amsterdam (Randstad). Wij zijn met 1.200 mediations per jaar het grootste arbeidsmediation kantoor van Nederland. Taakomschrijving Als arbeidsmediator bemiddelt u tussen werkgevers en werknemers, meestal op verwijzing [...]

Advies van de bedrijfsarts

Door | 6 september 2016|arbeidsmediation, praktijkcase|

Advies van de bedrijfsarts “Er is sprake van een conflict waardoor mevrouw Vink haar werkzaamheden niet kan verrichten. Ik adviseer mediation om werkgever en mevrouw Vink te ondersteunen om tot een oplossing te komen. Zolang het conflict loopt kan mevrouw Vink haar werkzaamheden niet hervatten.” -Advies Bedrijfarts- Een broodjeszaak wordt overgenomen door een jong, dynamisch [...]

Groepsmediation drie teamleden

Door | 6 september 2016|arbeidsmediation, groepsmediation, praktijkcase|

Groepsmediation drie teamleden Drie teamleden ergerden zich aan elkaar, dat uitte zich in regelmatige klachten van de één over de ander richting het management van het bedrijf en een onplezierige werksfeer op de locatie. Het management wilde een escalatie tussen de teamleden voorkomen en stelde hen een mediationtraject voor. Deze groepsmediation ben ik begonnen door [...]

Laat meer berichten zien