//april

Nieuw Arbeidsrecht

Door |2018-04-30T13:41:49+00:0024 april 2018|Arbeidsmediation, kennisdeling, Nieuws|

Nieuw Arbeidsrecht Op 1 juli 2015 is er een hoop veranderd in het arbeidsrecht door de Wet werk en Zekerheid (WWZ). Per 1 januari 2020 wil de regering nieuwe veranderingen doorvoeren, door middel van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Voor een deel zoekt de wet letterlijk de balans tussen het oude arbeidsrecht van vóór [...]

Het mediatorsproposal

Door |2018-04-24T15:19:24+00:0017 april 2018|conflictmanagement, kennisdeling|

Het mediatorsproposal Soms lukt het nét niet. De tandarts biedt € 6.250,-, de assistente vraagt € 7.000,-. De werkgever biedt € 26.000,-, de werknemer vraagt € 35.000,-. De aannemer biedt € 50.000,-, de onderaannemer vraagt € 80.000,-. Allemaal onderhandelingen waar ik als mediator bij betrokken was. We hadeen al een paar uur onderhandeld, maar nu [...]

De dans van de onderhandeling

Door |2018-04-17T14:12:06+00:0017 april 2018|conflictmanagement, kennisdeling, praktijkcase, zakelijk|

De dans van de onderhandeling "Ik ben bereid om met gesloten beurzen uit elkaar te gaan, maar daar blijft het ook bij. Ik ga geen cent betalen". Een zachte G, strak pak, strakke kop en een harde snit. Keurig verzorgd en ongelooflijk boos zat hij tegenover me. Dit was het begin van de onderhandeling. Contract [...]

Tijd kost geld

Door |2018-05-08T09:20:32+00:0017 april 2018|arbeidsmediation, Connie's Conflict Columns, praktijkcase|

Tijd kost geld. De escalatieladder van Glasl Natuurlijk zoud ik het liefst zeggen dat alle mediations slagen. En in 90% van de gevallen is dat ook zo. Maar wat gebeurt er nou als een mediation niet slaagt? Wat als in een arbeidsmediation werkgever en werknemer geen afspraken kunnen maken, niet over werkhervatting en niet over [...]