//november

Terugkerende bekenden in een mediation – Neutraliteit van de mediator

Door |2016-12-07T13:55:27+00:0029 november 2016|Arbeidsmediation, kennisdeling, Mediation algemeen|

Terugkerende bekenden in een mediation De praktijk Door Result Mediation wordt regelmatig een mediator voorgedragen vanuit praktische overwegingen; in de geografische nabijheid van partijen. Maar als deze mediator nu reeds eerder voor één der partijen gewerkt heeft? Of wanneer een bekende advocaat zich aandient? Kan de mediator dan neutraal optreden? Hoe verhoudt zich dit tot [...]

Werkgever krijgt kosten Transitievergoeding na 2 jaar ziekte terug

Door |2016-11-29T10:42:31+00:0029 november 2016|Arbeidsmediation, kennisdeling, Nieuws|

Werkgever krijgt kosten Transitievergoeding na 2 jaar ziekte terug Huidige situatie Wanneer een werkgever een werknemer ontslaat, heeft de werknemer recht op een Transitievergoeding. Ook wanneer dit een ontslag is na 2 jaar ziekte. Dit zorgt er nu voor dat werkgevers er soms voor kiezen om het dienstverband niet te beëindigen na 2 jaar ziekte. [...]

Wat als je er niet uitkomt….

Door |2018-01-27T11:57:41+00:0025 november 2016|arbeidsmediation, praktijkcase|

Wat als je er niet uitkomt... Soms moet je in een mediation het alternatief bespreken. Wat gebeurt er als jullie er niet uitkomen? Hoe is het om voor de rechter te staan? Wat zijn daar de risico's? Zeker als blijkt dat iemand dan een aantal jaar zwart heeft gewerkt, ontstaat er ruimte. In onderstaande casus [...]

De geheimhoudingsverplichting van een advocaat betrokken bij mediation.

Door |2018-01-27T11:57:41+00:0018 november 2016|Arbeidsmediation, kennisdeling, Mediation algemeen|

De geheimhoudingsverplichting van een advocaat betrokken bij mediation. Uitgangspunt Alle partijen en de mediator  tekenen aan het begin van de mediation de mediationovereenkomst. Hierin wordt onder andere geheimhouding afgesproken. De geheimhouding geldt voor alle in de mediation besproken zaken, voorzover die nog niet bekend waren voorafgaand aan de mediation. Hierdoor kunnen mensen vrij spreken in [...]

De Tandpastadopjes-discussie in conflicten

Door |2016-11-25T21:25:35+00:009 november 2016|conflictmanagement, kennisdeling|

De Tandpastadopjes discussie Het is van een afstandje zo makkelijk. En als mediator heb je die afstand. Maar wanneer je een conflict hebt, zit je er middenin. En dan is het niet zo makkelijk. Als mediator zien wij dagelijks wat er dan gebeurt. Mensen in een conflict gedragen zich anders. En vaak niet constructief. Een [...]